2 Cursos
A Formação Profissional constitui-se, muito mais que uma simples ferramenta, um Instrumento de Gestão orientado para o alcance das metas organizacionais.
Revela-se, pois, fundamental que todos/as aqueles/as cujas funções se relacionem com a gestão de recursos humanos, incluindo a componente da formação, conheçam e dominem o Processo de Gestão de Formação, nas suas diferentes fases e estratégias, permitindo-lhes implementar e gerir estrategicamente esta dimensão na sua realidade organizacional.
Gestão e Coordenação da Formação
150 Horas
Fundamental para o exercício da função de gestor ou coordenador de formação.